• Cổng thông tin việc làm TP. HCM
  • Đăng ký
  • Đăng nhập
  • Liên hệ
Trang chủ
  • Trang chủ
  • CoVid-19
  • Giới thiệu
  • Việc tìm người
  • Người tìm việc
  • Thủ tục Hành chính
  • Văn bản
  • Download
  • Sàn việc làm
  • Tin tức - Sự kiện
Quay lại

Mô hình “Tổ tự quản công nhân”: Đã có hơn 186.000 lao động tham gia

Ngày cập nhật: 13/01/2013
Đó là kết quả sau hơn 2 năm thực hiện CV số 1538/TLĐ của Tổng LĐLĐVN về “Xây dựng mô hình tổ tự quản khu nhà trọ công nhân” trên địa bàn cả nước. Theo Tổng LĐLĐVN, tại 39 tỉnh, TP có khu công nghiệp, khu kinh tế đã thành lập được 2.649 tổ tự quản khu nhà trọ công nhân với 186.968 CNLĐ tham gia.
Mô hình thiết thực với người lao động

Ngày 11.9.2010, Tổng LĐLĐVN đã ban hành  CV số 1538/TLĐ về việc “Xây dựng mô hình tổ tự quản khu nhà trọ công nhân” nhằm để NLĐ có ý thức phòng ngừa và tuân thủ pháp luật, tích cực đấu tranh, phát hiện, tố giác tội phạm, xây dựng mối quan hệ đoàn kết, gắn bó giữa CNLĐ với nhân dân, chính quyền và các tổ chức đoàn thể chính trị, xã hội ở địa phương. Quy mô tổ tự quản có ít nhất 50 CN tạm trú tại 1- 2 khu nhà trọ liền kề, có địa điểm để  sinh hoạt tập thể. Ban điều hành có từ 7- 9 người, gồm đại diện tổ dân phố, đại diện CA, CĐ, chủ nhà trọ và NLĐ.

Theo LĐLĐ TP.Đà Nẵng, sau hơn 2 năm thực hiện CV  của Tổng LĐLĐVN, CĐ thành phố phối hợp với các cơ quan chức năng thành lập được 6 tổ CN tự quản với 784 thành viên tham gia. Từ khi thành lập tổ tự quản, tệ nạn xã hội, hiện tượng gây rối mất an ninh trật tự trong khu nhà trọ CN đã giảm rõ rệt. Qua 2 năm thành lập tổ tự quản, không có trường hợp CN nào vi phạm pháp luật. CĐ còn hỗ trợ, tặng quà cho 70 thành viên tổ tự quản không về quê ăn tết mỗi người 500.000 đồng.
Tổ tự quản CN là một trong những kênh thông tin quan trọng để cán bộ CĐ các cấp kịp thời nắm bắt diễn biến tư tưởng, tâm trạng của NLĐ nhằm kịp thời có biện pháp giải quyết, góp phần hạn chế đình công, ngừng việc tập thể.

Còn tại TPHCM, CĐ thành phố là đơn vị dẫn đầu cả nước về công tác xây dựng mô hình “Tổ tự quản khu nhà trọ CN”. Các cấp CĐ trên địa bàn đã phối hợp với các cơ quan chức năng thành lập được 2.441 tổ tự quản CN với 174.656 NLĐ tham gia. 2 năm qua, CĐ đã tổ chức 726 buổi tuyên truyền pháp luật cho 219.579 lượt thành viên tổ tự quản CN; phối hợp với CATP tổ chức thực hiện chương trình mục tiêu “3 giảm” (giảm tội phạm, giảm ma túy, giảm mại dâm); tổ chức chương trình “Giờ thứ 9” nhằm mục đích chăm lo, nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho CNLĐ tại các tổ tự quản công nhân sau giờ làm việc.

CĐ còn vận động các chủ nhà trọ hưởng ứng xây dựng được 253 mô hình “Nhà trọ xanh, sạch, đẹp” và 1.209 mô hình “Nhà trọ văn minh, nghĩa tình” có tổ CN tự quản; đồng thời vận động kinh phí chăm lo cho 20.202 lượt CNLĐ là thành viên các tổ CN tự quản với số tiền 3.551.345.000 đồng.

Cần nhân rộng

Theo Tổng LĐLĐVN, cả nước hiện có 245 KCN, khu kinh tế nằm ở 53 tỉnh, thành phố thu hút khoảng hơn 1,7 triệu lao động vào làm việc, trong đó đa phần là CNLĐ nhập cư.  Nhà lưu trú cho CNLĐ do DN xây dựng rất ít khiến nhiều khu nhà trọ do dân xây dựng tự phát mọc lên. Từ khi các tổ tự quản CN được hình thành, các cấp CĐ đã trực tiếp tổ chức và tham gia, phối hợp tổ chức được 932 buổi tuyên truyền, phổ biến về Luật CĐ, BLLĐ, Luật BHXH, BHYT, Luật Phòng, chống ma túy... cho 246.097 lượt CNLĐ. Các cấp CĐ  phối hợp với CA địa phương phát động phong trào tố giác tội phạm, kiểm tra, nhắc nhở chấp hành việc đăng ký tạm trú, tạm vắng; tuyên truyền vận động CN cảnh giác trước các âm mưu chống phá Đảng, Nhà nước của các thế lực thù địch.

Mô hình “Tổ tự quản CN”  đã đáp ứng được nhu cầu bức thiết của xã hội đối với lao động nhập cư, thể hiện sự quan tâm của tổ chức CĐ, chính quyền và chủ nhà trọ trong việc góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho CNLĐ. Theo đánh giá của Tổng LĐLĐVN, tổ tự quản CN là một trong những kênh thông tin quan trọng để cán bộ CĐ các cấp kịp thời nắm bắt diễn biến tư tưởng, tâm trạng của NLĐ nhằm kịp thời có biện pháp giải quyết, góp phần hạn chế đình công, ngừng việc tập thể.

Bên cạnh đó, mô hình tổ tự quản CN còn giúp cho lực lượng CA quản lý tốt nhân khẩu tạm trú, tạm vắng, nhắc nhở người ở trọ và chủ nhà trọ chấp hành tốt các quy định của địa phương để ngăn ngừa và giải quyết kịp thời các vụ việc liên quan đến an ninh, trật tự xảy ra ở các khu nhà trọ CN... Vì những lẽ đó,  mô hình “Tổ tự quản CN” sẽ tiếp tục được Tổng LĐLĐVN nhân rộng trong các khu nhà trọ công nhân trên địa bàn cả nước.

 

(Theo Lao Động)

Tin khác

  • Thông báo về việc đăng ký sử dụng lao động
  • HƯỚNG DẪN CÁC VPĐD KÊ KHAI, NỘP THUẾ TNCN NĂM 2010
  • Thông báo về việc sử dụng phần mềm Khai báo biến động lao động
Chuyên mục
  • Bảo hiểm thất nghiệp
  • Lao động việc làm
  • Đào tạo và dạy nghề

Cổng thông tin việc làm TP. HCM được xây dựng theo Quyết định số 199/QĐ-STTTT ngày 25/12/2012 của Sở Thông tin và Truyền thông.

Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Hồ Chí Minh

Đia chỉ: 153 Xô Viêt Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

  • Fax: (028) 35 147 186 
  • Email: info@vieclamhcm.net
  • Phòng Thông tin thị trường:(028) 35 147 483 - 3840 3669 - Email: thongbaovb@vieclamhcm.net
  • Phòng Dịch vụ tư vấn quan hệ lao động: (028) 3898 2272 - 35 147 482 - Email: dichvulaodong@vieclamhcm.net
  • Phòng Giới thiệu việc làm: (028) 35 147 484 - 3510 6121
  • Phòng đào tạo: (028) 35 147 481 - 3840 6361 
  • Phòng Bảo hiểm thất nghiệp:(028) 35 147 187 - 35 147 007 

Liên kết Website

  • Việc làm KCX-KCN
  • Việc làm Thanh Niên

Thống kê

Thành viên Thành viên:
Thành viên mới nhất Mới nhất: Công ty TNHH TMDV Giải Trí Hà Trần Group
Ngày hôm nay Hôm nay : 76
Ngày hôm qua Hôm qua : 30
Số người dùng Tổng : 175545

Người online Người dùng Online:
Khách Khách : 113
Thành viên Thành viên: 7
Tổng Tổng : 120

Hỗ trợ trực tuyến
Hỗ trợ Online
Trung tâm Dịch vụ Việc Làm thanh niên Hà Nội